等级(🕒)制度在(🤦)群组中的引入，旨在通过对成员活(🏕)跃度、贡献(🎽)度等指(✒)标的评估，将(🤔)群组成员进行分类，以便更好地管理和激励成员(😺)。等级制度的背后，是对成员积(⤴)极参与和贡献的认(😼)可，同(🐗)时也有(❄)助于提升群(🌎)组的凝聚力和活(😵)跃度。