8. 等(🔹)级与互动反馈：等级制度能够(🕣)为成员提供互(😋)动的(🕞)反馈机制。成员的(🕊)等级变化可以作为对其互动行为的评估(⛲)和(⌚)认可，这种反馈能够激励成员更(🌷)加积极(🔹)地参(👚)与互动，同时(📢)也为群组管理者提供了评估和管理成员(🥊)的依(😝)据。