5. 等级与互动平(🍉)衡：等级制度的引入，也可能导致一些不平衡的现(♑)象。等(🎥)级高的成员可能会过度(👉)占据(📟)互动资源，而等(🎖)级(🚚)低的成员则可能(📯)因为缺乏发言权和关注度而(👪)被(🐀)边缘(💩)化。群组管理者需要注意平衡等级之(🍯)间(❇)的互(🤵)动，确保每个成(🏓)员都能够获得公平的参与机会(👈)。