根据(🐒)《劳(🤐)动法》的规(😳)定(🍎)，劳动者在法(🏻)定(😥)工作(🍣)时间之外(🚓)工作的，应当支付加班费。具体的加班费计算方式是：平时加班工(🕞)资(💢)不低(🥗)于工资的150%，休息日加班工资不低(🏎)于工资的(🈚)200%，法定节假日加班工资不低于工资的300%。而国庆节(🍦)作(💯)为法定节假日之一，加班(🦑)费的支付(📒)标准(✌)也(🚉)适用于十一加班工资的计算。