除了帮(🍋)助我们选(🔝)择适合自己(🤥)的(🔤)职业，霍兰德类(❔)型测(💽)评还可以帮助我们了(🚃)解(🌺)团(㊗)队合作的方(⬛)式(🗒)。每个人都有(🌖)自己独(📓)特的性格特点，而(🔚)不同类(🗨)型的人在团队中可能有(⛷)不同的贡献方式。例如，现(🌵)实型的人擅长处理具体的事物，可以(👸)在团队中承担(🥊)实际操作的任务；研究型的(😵)人喜欢探索和研究新知识，可以为团队提(📸)供创新的思路。通过了解团(🍅)队成员的性格特点(✔)，我们可以更好地分配任务(🛩)，提高团队的工(🍏)作效率。